11月14日晚，市紀委監委“百年大紀”系列培訓之年輕干部專題培訓班正式開班，本次培訓以委內35周歲以下年輕干部及近兩年進入紀檢監察隊伍的干部為主要培訓對象，以研學為導向，以交流為載體，為年輕干部充電蓄能、加油補鈣。

　　研學黨的二十大精神，踔厲奮發強思想。在培訓班開班儀式上，市紀委常委洪慶亮強調，新時代新征程，更需要年輕一代砥礪奮進。年輕干部要有經受歷練、接受考驗的政治自覺，要有認清差距、狠補短板的思想自覺，要有舍我其誰、奮勇爭先的行動自覺，才能擔當起新時代紀檢監察事業發展的歷史重任。

　　開班儀式結束后，開啟了年輕干部學習的第一堂課。市委黨校哲學教研室主任、教授方艷以《學習貫徹黨的二十大精神 做堪當大任的新時代好青年》為題，為大家深入淺出地講解了“黨的二十大的主題”“三個務必”等重要內容，進一步加深了年輕干部們對黨的二十大精神的理解，促使其不斷提升政治判斷力、政治領悟力與政治執行力，為實現黨的二十大確定的目標任務貢獻青春力量。

　　交流心得體會，賡續前行展作為。為深入貫徹落實黨的二十大精神，激發年輕干部工作動能，市委常委、市紀委書記、市監委主任王延增出席了年輕干部思想交流會。會上，王延增表達了對年輕干部的殷切希望，講述了舉辦此次培訓的初衷，從六個方面闡述了奮斗的必要性，在習慣培養上強調學習的重要性，在新時代新征程的背景下，鼓勵年輕干部要與時俱進，自我革命，加強學習，苦練本領，營造青春奮發向上的精神氛圍。

　　交流會上，9名年輕干部從個人的成長經歷、對工作的認識感悟以及對未來的謀劃等方面進行了交流分享，大家一起談認識、說體會、謀發展，拉近了年輕干部之間的距離，也讓大家更加明確和堅定了未來前進的方向。

　　培訓結束后，參學年輕干部紛紛表示，此次培訓讓大家在“研學交流”中補短板、強弱項、固底板、促提升，今后將堅定理想、矢志不渝，團結協作、銳意進取，用無悔的青春在紀檢監察事業高質量發展的新征程中留下奮斗足跡。