對于市紀委監委的各派駐(出)機構，大家都已經很熟悉了。歷經幾輪改革，派駐紀檢監察組的架構、職能、工作方式都發生了很大變化，工作也漸漸得到了各級黨組織和黨員干部的理解、支持和配合。

　　年終歲尾之際，也是各項工作全面盤點之時。各派駐(出)機構工作成效到底怎么樣呢?為了尋求這個答案，從上周四起，市紀委監委開展了對各派駐(出)機構的2020年度工作考核。

　　今年的考核攏共分“兩步”。第一步，通過查閱資料、與駐在部門黨組主要負責同志談話，了解各派駐(出)機構及干部的履職情況;同時，市紀委監委辦公室、黨風政風監督、案件監督管理室、機關黨委等職能部門梳理本部門所掌握的各派駐機構日常工作情況及全年工作完成情況。第二步，各派駐紀檢監察組組長和派出紀工委書記述職，班子成員、相關內設機構為各派駐(出)機構評分。

　　上周，市紀委監委成立了4個考核工作組，對各派駐(出)紀檢監察機構2020年履行黨的紀律檢查和國家監察兩項職責情況開展了實地考核。

　　21日下午，2020年度市紀委監委派駐紀檢監察組長述職會議召開。市紀委監委領導班子成員、市紀委監委相關內設機構負責同志、各派駐(出)機構全體干部參加會議。

　　會上，各派駐紀檢監察組組長和派出紀工委書記依次述職，介紹了全年亮點工作、創新工作，查找了存在問題，謀劃了明年工作;其后進行了民主測評。

　　“過去的這一年里，派駐機構的同志們做了很多富有成效的工作，派駐監督取得了扎實的成效......”會上，市委常委、市紀委書記、市監委代主任王延增作總結講話時說，“但是......”

　　作為紀檢監察干部，我們習慣了，聽“但是”!

　　“但是，我們也要清醒地認識到，我們現階段的派駐監督只是完成了監督范圍的全覆蓋，明確了工作運行的基本體制機制，距離實現高質量發展還有著明顯的差距......”

　　重點來了!對下一步如何深化派駐監督工作，王延增同志對各派駐(出)機構提出了要求。

　　他強調，思想認識上，要牢固樹立守土有責、守土盡責意識。著力研究如何提高派駐監督全覆蓋的質量，實現量的積累和質的提升有機統一;要牢記派駐機構所肩負的履行政治監督的使命責任，準確把握自身作為政治機關派出的政治機構的根本屬性，把“兩個維護”作為首要任務，切實增強“派”的權威，體現“駐”的優勢。能力建設上，要嚴格落實政治過硬、本領高強要求。要善于借勢借力，深化日常監督。派駐機構要加強與委機關各內設機構的聯系，與巡察機構緊密配合，與縣(市)區紀委監委及時溝通，與被監督單位和部門機關紀委加強協調，互相通報重要情況，加強對機關紀委工作的指導，形成協同協作的工作格局。要增強黨章意識、法治意識，嚴格依規依紀依法履行職責。要創新工作方式方法，用發展的眼光謀劃明年工作。工作作風上，要敢于擔當、堅持原則。善于發揚斗爭精神，敢于較真碰硬;同時要嚴格自律，堅決防止“燈下黑”。

　　目前，市紀委監委正在對考核及測評情況進行綜合匯總，折合最后得分，并形成綜合考評意見?？己私Y果將作為干部評選先優、提拔使用的依據。